**Sicologia del personal en la industria y los negocios**: Este libro tiene por objeto servir de eslabón entre las investigaciones y la aplicación de los resultados de las investigaciones a los problemas del personal en los negocios y en la industria. Algunos de mis colegas no están siempre de acuerdo en que deba de establecerse este eslabón. Otros consideran que la sicología del personal no es una ciencia pura. A pesar de todo, los hechos, los métodos y los resultados comprendidos en esta revisión se escogieron con un criterio fijo por delante: su posible utilidad para los gerentes ejecutivos y para todos aquellos interesados en los problemas de personal. He concedido menos espacio a las consideraciones históricas y teóricas. Ciertos procedimientos, como los que se refieren al repudio de solicitantes propensos a accidentes, también han recibido menos énfasis a causa del aspecto contradictorio en los resultados de las investigaciones publicadas en años recientes...
Contenido del índice:
Introducción. Funcionarios de Personal y Empleos.
Dinámica humana.
Sicología social industrial. Dinámica del Empleado. Dirección y Organización social. Consejos a los Empleados. Sistemas de Comunicación y Sugestión. Estudios de la Actitud del Empleado.
El manejo efectivo de los recursos humanos.
Desarrollo de Métodos de Valuación. Análisis de Empleos: Instrumento Básico. Reclutamiento.
